Mitarbeiter Ehrung
🎉 Herzlichen Glückwunsch, Mike, zu 10 Jahren Betriebszugehörigkeit! 🎉
Heute feiern…
Handwerk
gestealte deine zukunft mit uns
Bereich Handwerk
Unsere Handwerker sind die Menschen hinter den Bauprojekten. Eine aktive Mitgestaltung gehört für uns ebenso zum Alltag wie die permanente Weiterbildung – jeder Einzelne kann sich einbringen und fachlich verändern – so bleiben wir als Unternehmen leistungsstark und erfolgreich. Du bist in Deinem Gebiet kompetent, motiviert und hast Lust auf Veränderung? Dann werde Teil unseres starken Handwerker-Teams!
Entdecke unsere Benefits
Noch mehr Leistungen findest Du in Deinem Bereich
Zuschuss zu Kindergartengebühren
(bis zu 600,00 EUR jährl.)
Vermögenswirksame Leistungen
(bis zu 320,00 EUR jährl.)
Steuerfreie Prämienkarte
(bis zu 260,00 EUR jährl.)
Betriebliche Altersvorsorge
(15% Arbeitgeberzuschuss)
Betriebsfeste wie z.B. Sommerfeste/Weihnachtsfeier
Fort- & Weiterbildungsmaßnahmen
Fitnessstudio Zuschuss
(bis zu 288,00 EUR jährl.)
Shopping-Vorteile
Jubiläumszulagen für Betriebszugehörigkeit
Sonderurlaub bei besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt etc.
Betriebliche Gesundheitsförderung wie Rückenschule etc.
Kostenloser Weihnachtsbaum
Geburtstagsbonus
Möglichkeit einer 4-Tages-Woche
4-Tage-Woche
DAS KONZEPT DER 4-TAGE-WOCHE IST EINFACH ZU ERKLÄREN:4 Tage arbeiten – 3 Tage frei
Wir geben dem Begriff Work-Life-Balance in unserem Team einen neuen Stellenwert und sorgen damit für mehr Freizeit und Flexibilität in der Lebensgestaltung.
Mit dem Modell ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen dienstliches Engagement, private Angelegenheiten und Erholungsphasen in Balance zu bringen. Und das alles bei vollem Gehalt und denselben Urlaubsansprüchen.
Wie funktioniert das genau?
Ein Vollzeitjob mit 40-Stunden-Woche, wurde bisher auf 5 Arbeitstage verteilt.
Jetzt können auch 4 Arbeitstage gewählt werden.
So bleibt die Arbeitszeit, das Gehalt und der Urlaubsanspruch gleich, wohingegen Freizeitaktivitäten nicht mehr auf das Wochenende beschränkt werden müssen.
Wer lieber 5 Tage in der Woche arbeiten möchte, kann das selbstverständlich auch tun.
Wenn Dir 40 Stunden in der Woche zu viel sind ist das auch kein Problem. Wir bieten gerne auch individuelle Lösungen mit einer geringeren Wochenstundenzahl an.
4-Tage-Woche
DAS KONZEPT DER 4-TAGE-WOCHE IST EINFACH ZU ERKLÄREN:4 Tage arbeiten – 3 Tage frei
Wir geben dem Begriff Work-Life-Balance in unserem Team einen neuen Stellenwert und sorgen damit für mehr Freizeit und Flexibilität in der Lebensgestaltung.
Mit dem Modell ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen dienstliches Engagement, private Angelegenheiten und Erholungsphasen in Balance zu bringen. Und das alles bei vollem Gehalt und denselben Urlaubsansprüchen.
Wie funktioniert das genau?
Ein Vollzeitjob mit 40-Stunden-Woche, wurde bisher auf 5 Arbeitstage verteilt.
Jetzt können auch 4 Arbeitstage gewählt werden.
So bleibt die Arbeitszeit, das Gehalt und der Urlaubsanspruch gleich, wohingegen Freizeitaktivitäten nicht mehr auf das Wochenende beschränkt werden müssen.
Wer lieber 5 Tage in der Woche arbeiten möchte, kann das selbstverständlich auch tun.
Wenn Dir 40 Stunden in der Woche zu viel sind ist das auch kein Problem. Wir bieten gerne auch individuelle Lösungen mit einer geringeren Wochenstundenzahl an.
