Köhler

Willkommen. Sie passen zu uns.

Die Erich Köhler GmbH – das ist ein starkes Team aus 75 Mitarbeitern, die engagiert und zuverlässig an unseren vielfältigen Projekten arbeiten. Damit wir noch besser werden, wollen wir weiterhin qualifizierte Mitarbeiter gewinnen und Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bieten. Denn leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter sind für unseren Erfolg ganz entscheidend.

Besonders wichtig ist uns dabei die Wir-Kultur. Und die hört eben nicht beim einfachen „Du“ auf, sondern ist eine Sache der Einstellung. Zu uns passt, wer viel Wert auf einen ehrlichen, authentischen Umgang legt und Teil eines dynamischen Familienunternehmens sein möchte.

Wir haben für jeden Kopf den passenden Deckel!

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Womit können wir Sie begeistern?

Sicherer Arbeitsplatz - familiäres betriebsklima

Als lebendiges Unternehmen mit zukunftsweisenden Ideen und Zielen, sind wir stetig auf der Suche nach neuen kompetenten Mitarbeitern.

Mehr Infos

Mitten in der pulsierenden Metropolregion Frankfurt sind wir verankert, hier setzen wir Kundenprojekte aller Größenordnungen um – mit teilweise ultimativen Herausforderungen. Unsere Entscheidungswege sind kurz, die Hierarchien flach – so gewährleisten wir unseren anspruchsvollen Kunden seit Jahrzehnten ein dynamisches, professionelles Agieren. Wir teilen Verantwortung gerne – und unterstützen bei der Umsetzung beruflicher Perspektiven und Karriereschritte. Sie passen zu uns, wenn Sie den Mut haben, etwas bewegen zu wollen.

  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicheren Arbeitsplatz im namhaften Familienunternehmen
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit

Was wir bieten

Teamwork - Faire Bezahlung - Herausforderungen

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Arbeitsbedingungen zu schaffen, in denen Beruf und Privates in Balance bleiben. Deshalb erweitern wir kontinuierlich die Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter.

Mehr Infos

Eine übertarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung – bei uns ist der Begriff „leistungsgerechtes Gehalt“ keine Floskel, sondern der verdiente Lohn für überdurchschnittliches Engagement. Und das zeigen wir auch durch die zahlreichen Extras und Sonderleistungen, die wir unseren Angestellten bieten. Wichtig ist uns aber auch, dass Familie und Beruf optimal vereinbar sind – das sichern wir durch die Unterstützung bei der Betreuung von Kindern. Sie passen zu uns, wenn Sie dieses Engagement wertschätzen.

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Jubiläumszulagen für Betriebszugehörigkeit
  • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge


Ticket Plus Card

Übernahme der Kosten bei Raucherentwöhnung

Betriebsfeste wie Sommerfeste / Weihnachtsfeier

Fort- & Weiterbildungsmaßnahmen

Erste Hilfe Kurse

Fahrsicherheitstraining

Jubiläumszulagen für Betriebszugehörigkeit

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt etc.

Firmenkleidung wird gestellt

Betriebliche Gesundheitsförderung wie Rückenschule etc.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Kostenloser Weihnachtsbaum

Fitnessstudio Zuschuss

Aktuelle Stellenangebote

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Fachkraft für Arbeitssicherheit / Fuhrpark / Lager (m/w/d)

Stellenbeschreibung - hier klicken

Das Aufgabenspektrum umfasst dabei in den einzelnen Bereichen die folgenden Aufgaben:

Arbeitssicherheit
  • Durchführung von regelmäßigen internen Schulungen und Unterweisungen
  • Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebs- und Arbeitsmittel
  • Identifizierung von Sicherheitsrisiken und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, Vorschläge zur Verbesserung
  • Engen Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungen pflegen
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen und Vorschläge für Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen
  • Sensibilisierung der Belegschaft für das Thema Arbeitssicherheit
  • Kontrolle sowie Dokumentation der Einhaltung der Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften im Büro, Lager und auf den Baustellen
  • Unterstützung/Beratung/Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Baustellenbegehungen
  • Terminierung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen
  • Erstellen von Präsentationen, Dokumentationen und Auswertungen
Fuhrpark
  • Ansprechperson für die Organisation und Verwaltung unseres gesamten Fuhrparks mit über 25 Fahrzeugen
  • Planung, Koordination und Kontrolle aller Aufgaben rund um das Fuhrparkmanagement wie z.B. Werkstattaufträge und Prüftermine
  • Einholen und Prüfung von Angeboten inklusive der Vertragsabwicklung und Anmeldung der Fahrzeuge
  • Dokumentation und Überwachung von Fahrzeugdaten, Auslieferdaten etc.
  • Abwicklung und Organisation laufender Verträge sowie Bearbeitung der anfallenden Aufgaben wie z. B. Schadensfallregulierungen, Leasingrückgaben, Reifenwechsel etc.
  • Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsbescheiden sowie Führerscheinkontrollen
  • Organisation der Fahrzeugzulassungen, Um- und Abmeldungen
  • Vertragsverwaltung und Bearbeitung kaufmännischer Prozesse, z. B. Fahrzeug-/ Aktenanlage und Datenpflege
  • Abwicklung der Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung
Lagerist
  • Innerbetrieblicher Transport von Waren
  • LKW´s Be- und Entladen
  • Annahme des Wareneingangs
  • Bearbeitung des Warenausgangs
  • Auftragsbezogene Kommissionierung nach Lieferschein oder APP
  • Allgemeine Lagertätigkeiten
  • Verbuchen von Waren
  • Kleine Reparaturarbeiten
  • Auslieferungen oder Besorgungen
  • Unterstützung der Geschäftsleitung im Bereich Einkauf (Auswertungen, Preisverhandlungen etc.)

Was ist uns wichtig?

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk und bereits Berufserfahrung oder
  • Abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker mit vollständiger sicherheitstechnischer Fachkunde oder
  • Abgeschlossene Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit der BG Bau
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz
  • Weitere Qualifikationen von Vorteil (z.B. SiGeKo, Brandschutzbeauftragter. Befähigte Person zur Prüfung von Leitern und Tritten, Befähigte Person zur Prüfung elektrischer Betriebsmittel etc.)
  • Kenntnisse in der Warenwirtschaft sowie über die Materialien für Maler- und Lackierer, Putzer sowie Trockenbauer wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit dem Computer/Handy/Tablett
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Exel, World, Power Point)
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hands-On-Mentalität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Behörden und Dienstleistern
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisatorische und Kommunikative Fähigkeiten
  • Führerschein Klasse B
  • Empathie, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen
  • Verhandlungssicher in Deutsch (Wort & Schrift)

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Bewerberinformationen

Polier bzw. Vorarbeiter für Schlüsselfertige Umbauten (m/w/d)

Stellenbeschreibung - hier klicken

Das Aufgabenspektrum umfasst dabei die folgenden Aufgaben:

  • Verantwortungsvolle Baustellenabwicklung gemeinsam mit einem Bauleiter
  • Koordination aller mit dem Innenausbau zusammenhängender Gewerke
  • Hochwertige Ausführung in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
  • Material- und Geräteeinsatzplanung sowie Koordinierung
  • Überwachung der Bauablauftermine
  • Berichtswesen intern und extern (Bautagebuch, Einsatzberichte…)
  • Kontakt mit Auftraggebern und Bauherrenvertretern
  • Organisation und Prüfung der Materiallieferungen und Nachunternehmerleistungen
  • Qualitätskontrolle, Arbeitsschutz

Was ist uns wichtig?

  • Sind Sie zuverlässig, körperlich belastbar und verantwortungsbewusst?
  • Fallen Ihnen leistungsorientiertes Denken und die Kommunikation mit Mitarbeitern nicht schwer?
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maler, Putz, Trockenbau und allgemeinem Innenausbau?
  • Arbeiten Sie selbständig und eigeninitiativ – aber sind gleichzeitig ein Teamplayer?
  • Sind Sie motiviert und haben ein sicheres Kunden- und firmenorientiertes Auftreten?
  • Verfügen Sie über einen Führerschein für PKW?

Wie bewerben?

Bewerberinformationen

Maler- und Lackierer (m/w/d)

Stellenbeschreibung - hier klicken

Das Aufgabenspektrum umfasst dabei die folgenden Aufgaben:

  • Vorbereitende Aufgaben wie Verspachteln, Schleifen und Grundieren
  • Innenanstrich, Lackieren, Tapezieren, Untergrund behandeln
  • Außenanstrich, Fassadenanstrich, Fassadeninstandhaltung
  • Renovierungs- und Sanierungsarbeiten
  • Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten
  • Verputzarbeiten sowie Wärmedämmung
  • Zusammenarbeit mit den Bauleitern
  • Selbstständige Abwicklung der übergebenen Arbeiten am Objekt

Was ist uns wichtig?

  • Sie haben eine Ausbildung zum Maler- und Lackierer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Sind Sie zuverlässig, körperlich belastbar und verantwortungsbewusst?
  • Verfügen Sie über Interesse und Geschick an einer handwerklichen Tätigkeit?
  • Arbeiten Sie selbständig und eigeninitiativ – aber sind gleichzeitig ein Teamplayer?
  • Sind Sie motiviert und haben ein sicheres Kunden- und firmenorientiertes Auftreten?
  • Verfügen Sie über einen Führerschein für PKW?

Wie bewerben?

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Trockenbaumonteur (m/w/d)

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Das Aufgabenspektrum umfasst dabei die folgenden Aufgaben:

  • Leichtbauwände, Brandwände, Unterdecken oder Bekleidungen von Decken, Wänden und Fassaden unter Verwendung von Trockenbaumaterialien herstellen
  • Materialien zur Wärme- und Schalldämmung sowie als Feuerschutz einbauen
  • Sie arbeiten nach Bau- und Montageplänen
  • Zusammenarbeit mit dem Bauleiter
  • Selbstständige Abwicklung der übergebenen Arbeiten am Objekt

Was ist uns wichtig?

  • Sie haben eine Ausbildung zum Trockenbaumonteur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung
    Sind Sie zuverlässig, körperlich belastbar und verantwortungsbewusst?
  • Verfügen Sie über Interesse und Geschick an einer handwerklichen Tätigkeit?
  • Arbeiten Sie selbständig und eigeninitiativ – aber sind gleichzeitig ein Teamplayer?
  • Sind Sie motiviert und haben ein sicheres Kunden- und firmenorientiertes Auftreten?
  • Verfügen Sie über einen Führerschein für PKW?

Wie bewerben?

Bewerberinformationen

Stuckateur / Verputzer (m/w/d)

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Das Aufgabenspektrum umfasst dabei die folgenden Aufgaben:

  • Innenputz
  • Verputzen von Wänden (Gips- und Kalk-Zement-Putze)
  • Oberputze als Scheibenputz/Rauhputz
  • Außenputz
  • Wärmdämmverbundsystem/WDVS
  • Egalisierungsanstriche, Sockelanstrich

Was ist uns wichtig?

  • Ausbildung zum Verputzer / Stuckateur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung
  • Sind Sie zuverlässig, körperlich belastbar und verantwortungsbewusst?
  • Verfügen Sie über Interesse und Geschick an einer handwerklichen Tätigkeit?
  • Arbeiten Sie selbständig und eigeninitiativ – aber sind gleichzeitig ein Teamplayer?
  • Sind Sie motiviert und haben ein sicheres Kunden- und firmenorientiertes Auftreten?
  • Verfügen Sie über einen Führerschein für PKW?

Wie bewerben?

Bewerberinformationen

Sie fühlen sich angesprochen und möchten Ihre berufliche Zukunft in unserem Unternehmen starten? Dann zögern Sie nicht und senden uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen

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Heike Köhler / Personalabteilung
Friesstraße 27
60388 Frankfurt