Köhlers Karriereportal

Das Aufgabenspektrum umfasst dabei die folgenden Aufgaben:

• Allgemeine Unterstützungstätigkeiten im Bereich Einkauf
• Angebotsabwicklung, Versand von Ausschreibungen und Angebotsnachverfolgung
• Unterstützung bei der technischen Gleichstellung von Bieterangeboten
• Vorbereitung und Abschluss von Bestellungen und Nachunternehmerverträgen
• Erstellung von Vertragsunterlagen
• Zuarbeit und Unterstützung der Kalkulationsabteilung
• Überwachung der Liefertermine, Fristen und Kommunikation mit den Lieferanten und Dienstleistern
• Div. Bürotätigkeiten
• Scannen und Archivieren von Belegen
• Erledigung von Sekretariatsaufgaben

Was ist uns wichtig?

• Zuverlässigkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Effektive Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in der Baubranche wünschenswert
• Aktueller Student (m/w/d) des Bauingenieurwesens, der Architektur, der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit bautechnischem Hintergrund

Wir bieten:

• Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
• Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und erfolgreichen Team mit teamübergreifenden Firmenkultur
• Ein moderner Arbeitsplatz mit zusätzlichen betrieblichen Leistungen, wie kostenfreien Getränken, Obst und Mitarbeiterveranstaltungen
• Flexible Zeiteinteilung montags – freitags (16-20 Stunden wöchentlich)
• Die Möglichkeit Berufserfahrung im Objektbaugewerbe zu sammeln und eine eventuelle weitere Integration ins Unternehmen nach erfolgreich abgeschlossenem Studium

Wie bewerben?

Unsere Zusatzleistungen im Überblick

Das Aufgabenspektrum umfasst dabei in den einzelnen Bereichen die folgenden Aufgaben:

• Versand von Ausschreibungen und Angebotsnachverfolgung
• Pflege und Weiterentwicklung des Handwerkerpools
• Prüfung der eingehenden Angebote
• Unterstützung bei der technischen Gleichstellung von Bieterangeboten
• Vorbereitung und Abschluss von Bestellungen und Nachunternehmerverträgen
• Erstellung von Vertragsunterlagen
• Aktenführung (digital und analog)
• Zuarbeit und Unterstützung des technischen Einkaufs

Was ist uns wichtig?

• Verfügen Sie über eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit bautechnischem Hintergrund und einschlägiger Berufserfahrung in der Baubranche mit 5-8 Jahren Berufserfahrung?
• Bringen Sie gute Kenntnisse der geltenden Standards, Richtlinien und Vorschriften der technischen Baubestimmungen und Richtlinien (VOB, HOAI) mit?
• Verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamgeist?
• Sie haben gute Kenntnisse in MS Office und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift?
• Ihre Organisationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung sind ausgeprägt?

Wie bewerben?

Unsere Zusatzleistungen im Überblick

Das Aufgabenspektrum umfasst dabei die folgenden Aufgaben:

• Einkauf von Nachunternehmerleistungen für Baustellen
• Versand von Ausschreibungen und Angebotsnachverfolgung
• Sichtung und Auswertung technischer Unterlagen
• Pflege und Weiterentwicklung des Handwerkerpools
• Prüfung der eingehenden Angebote
• Unterstützung bei der technischen Gleichstellung von Bieterangeboten
• Führen von Vergabeverhandlungen und deren Dokumentation
• Vorbereitung und Abschluss von Bestellungen und Nachunternehmerverträgen
• Erstellung von Vertragsunterlagen
• Zuarbeit und Unterstützung der Kalkulationsabteilung

Was ist uns wichtig?

• Verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, vergleichbare technische Ausbildung bzw. Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung mit bautechnischem Hintergrund?
• Bringen Sie sehr gute Kenntnisse der geltenden Standards, Richtlinien und Vorschriften sowie sichere Rechtskenntnisse in einschlägigen technischen Baubestimmungen und Richtlinien, (VOB, HOAI) mit?
• Haben Sie Erfahrung im Umgang mit Aufmaß- und Rechnungsprüfung nach VOB?
• Verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamgeist?
• Sie haben gute Kenntnisse in MS Office und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift?
• Ihr Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein und Organisationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung sind ausgeprägt?
• Sie bringen Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten mit und haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen?

Wie bewerben?

Unsere Zusatzleistungen im Überblick

Das Aufgabenspektrum umfasst dabei die folgenden Aufgaben:

• Selbstständige, umfassende Vorbereitung sowie Abwicklung von mittleren und großen Bauprojekten (schlüsselfertiger Innenausbau)
• Kontrolle des Baufortschritts unter Berücksichtigung von Qualitätsanspruch, Kosteneffizienz und Termineinhaltung
• Bauleitung in der gewerkeübergreifenden Bauausführung
• Koordination und Führung der auf den Baustellen eingesetzten Mitarbeiter und Nachunternehmer
• Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
• Projektleitung in wirtschaftlicher und technischer Hinsicht, beginnend bei der Planungskoordination bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe und Abrechnung
• Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber, Bauherren und Fachingenieure

Was ist uns wichtig?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
• Sehr gute Kenntnisse der geltenden Standards, Richtlinien und Vorschriften sichere Rechtskenntnisse in einschlägigen technischen Baubestimmungen und Richtlinien, (VOB, HOAI)
• Erfahrung im Umgang mit Aufmaß- und Rechnungsprüfung nach VOB
• Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein und Organisationsfähigkeit
• Sicheres und Verbindliches Auftreten
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Zusatzleistungen im Überblick

Das Aufgabenspektrum umfasst dabei in den einzelnen Bereichen die folgenden Aufgaben:

Arbeitssicherheit

• Durchführung von regelmäßigen internen Schulungen und Unterweisungen
• Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebs- und Arbeitsmittel
• Identifizierung von Sicherheitsrisiken und Gesundheitsrisiken bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, Vorschläge zur Verbesserung
• Engen Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungen pflegen
• Untersuchung von Arbeitsunfällen und Vorschläge für Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen
• Sensibilisierung der Belegschaft für das Thema Arbeitssicherheit
• Kontrolle sowie Dokumentation der Einhaltung der Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften im Büro, Lager und auf den Baustellen
• Unterstützung/Beratung/Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
• Baustellenbegehungen
• Terminierung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen
• Erstellen von Präsentationen, Dokumentationen und Auswertungen

Fuhrpark

• Ansprechperson für die Organisation und Verwaltung unseres gesamten Fuhrparks mit über 25 Fahrzeugen
• Planung, Koordination und Kontrolle aller Aufgaben rund um das Fuhrparkmanagement wie z.B. Werkstattaufträge und Prüftermine
• Abwicklung von Schadensfallregulierungen, Reifenwechsel, Tankkarten, etc.
• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsbescheiden sowie Führerscheinkontrollen
• Organisation der Fahrzeugzulassungen, Um- und Abmeldungen
• Fahrzeug-/ Aktenanlage und Datenpflege
• Abwicklung der Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung

Lagerist

• Innerbetrieblicher Transport von Waren
• LKW´s Be- und Entladen
• Annahme des Wareneingangs
• Bearbeitung des Warenausgangs
• Auftragsbezogene Kommissionierung nach Lieferschein oder APP
• Allgemeine Lagertätigkeiten
• Verbuchen von Waren
• Kleine Reparaturarbeiten
• Auslieferungen oder Besorgungen

Was ist uns wichtig?

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk und bereits Berufserfahrung
• Weitere Qualifikationen von Vorteil (z.B. Sicherheitsbeauftragter, SiGeKo, Brandschutzbeauftragter. Befähigte Person zur Prüfung von Leitern und Tritten, Befähigte Person zur Prüfung elektrischer Betriebsmittel etc.)
• Kenntnisse in der Warenwirtschaft sowie über die Materialien für Maler- und Lackierer, Putzer sowie Trockenbauer wünschenswert
• Sicherer Umgang mit dem Computer/Handy/Tablett
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Exel, World, Power Point)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hands-On-Mentalität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Behörden und Dienstleistern
• Körperliche Belastbarkeit
• Leistungsorientierte Arbeitsweise
• Organisatorische und Kommunikative Fähigkeiten
• Führerschein Klasse B
• Empathie, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen
• Verhandlungssicher in Deutsch (Wort & Schrift)

Wie bewerben?

Das Aufgabenspektrum umfasst dabei in den einzelnen Bereichen die folgenden Aufgaben:

Lagerist

• Innerbetrieblicher Transport von Waren
• LKW´s Be- und Entladen
• Annahme des Wareneingangs
• Bearbeitung des Warenausgangs
• Auftragsbezogene Kommissionierung nach Lieferschein oder APP
• Allgemeine Lagertätigkeiten
• Verbuchen von Waren
• Kleine Reparaturarbeiten
• Auslieferungen oder Besorgungen
• Mitwirkung im Arbeitsschutz (Leitern und Tritte sowie Elektrogeräteprüfung etc.)

Fuhrpark

• Ansprechperson für die Organisation und Verwaltung unseres gesamten Fuhrparks mit über 25 Fahrzeugen
• Planung, Koordination und Kontrolle aller Aufgaben rund um das Fuhrparkmanagement wie z.B. Werkstattaufträge und Prüftermine
• Abwicklung von Schadensfallregulierungen, Reifenwechsel, Tankkarten etc.
• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsbescheiden sowie Führerscheinkontrollen
• Organisation der Fahrzeugzulassungen, Um- und Abmeldungen
• Fahrzeug-/ Aktenanlage und Datenpflege
• Abwicklung der Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung

Was ist uns wichtig?

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder als Fachkraft für Lagerlogistik und bereits Berufserfahrung
• Weitere Qualifikationen von Vorteil (z.B. SiGeKo, Brandschutzbeauftragter. Befähigte Person zur Prüfung von Leitern und Tritten, Befähigte Person zur Prüfung elektrischer Betriebsmittel etc.)
• Kenntnisse in der Warenwirtschaft sowie über die Materialien für Maler- und Lackierer, Putzer sowie Trockenbauer wünschenswert
• Sicherer Umgang mit dem Computer/Handy/Tablett
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Exel, World, Power Point)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hands-On-Mentalität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Körperliche Belastbarkeit
• Organisatorische und Kommunikative Fähigkeiten
• Führerschein Klasse B
• Empathie, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen
• Verhandlungssicher in Deutsch (Wort & Schrift)

Wie bewerben?

Das Aufgabenspektrum umfasst dabei die folgenden Aufgaben:

Was ist uns wichtig?

• Sie verfügen über eine Handwerklich abgeschlossene Ausbildung z.B. im Bereich Maler- und Lackierer, Trockenbau, Elektrik etc.?
• Sie haben 3-5 Jahre Berufserfahrung?
• Sind Sie zuverlässig, körperlich belastbar und verantwortungsbewusst?
• Sie sind ein Organisationstalent?
• Fallen Ihnen leistungsorientiertes Denken und die Kommunikation mit Mitarbeitern und Kollegen nicht schwer?
• Verfügen Sie über Gewerke übergreifendes Fachwissen?
• Arbeiten Sie selbständig und eigeninitiativ – aber sind gleichzeitig ein Teamplayer?
• Sind Sie motiviert und haben ein sicheres Kunden- und firmenorientiertes Auftreten?
• Haben Sie einen Führerschein für PKW?
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift?

Wie bewerben?

Unsere Zusatzleistungen im Überblick

Das Aufgabenspektrum umfasst dabei die folgenden Aufgaben:

• Vorbereitende Aufgaben wie Spachteln, Schleifen und Grundieren
• Innenanstrich, Lackieren, Tapezieren, Untergrund behandeln
• Außenanstrich, Fassadenanstrich, Fassadeninstandhaltung
• Renovierungs- und Sanierungsarbeiten
• Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten
• Verputzarbeiten sowie Wärmedämmung
• Zusammenarbeit mit den Bauleitern
• Selbstständige Abwicklung der übergebenen Arbeiten am Objekt

Was ist uns wichtig?

• Sie haben eine Ausbildung zum Maler- und Lackierer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung
• Sind Sie zuverlässig, körperlich belastbar und verantwortungsbewusst?
• Verfügen Sie über Interesse und Geschick an einer handwerklichen Tätigkeit?
• Arbeiten Sie selbständig und eigeninitiativ – aber sind gleichzeitig ein Teamplayer?
• Sind Sie motiviert und haben ein sicheres Kunden- und firmenorientiertes Auftreten?
• Verfügen Sie über einen Führerschein für PKW?

Wie bewerben?

Unsere Zusatzleistungen im Überblick

Das Aufgabenspektrum umfasst dabei die folgenden Aufgaben:

Was ist uns wichtig?

Wie bewerben?

Unsere Zusatzleistungen im Überblick

Das Aufgabenspektrum umfasst dabei die folgenden Aufgaben:

Was ist uns wichtig?

Unsere Zusatzleistungen im Überblick

Das Aufgabenspektrum umfasst dabei die folgenden Aufgaben:

• Konzeption, Ermittlung und Kommentierung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Aktive Einflussnahme auf das operative Management, um die operativen Ziele gemeinsam zu verfolgen und zu erreichen
• Systematische Weiterentwicklung der Controllingsysteme und –prozesse
• Ziel ist die Übersetzung der Zahlen in aktive Handlungen um Verbesserungsprozesse einzuleiten
• Terminverfolgung
• Baustellenbegehung
• Gesprächsführung in Zusammenarbeit mit GL/Personalabteilung
• Erstellung von Preisspiegel im Einkaufsbereich
• Auswerten von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Vertragsprüfung und Vertragsgestaltung
• Unterstützung der Geschäftsführung in allen Bereichen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
• Reporting an die Geschäftsleitung

Was ist uns wichtig?

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung oder
• Handwerklich abgeschlossene Berufsausbildung, Techniker, Meister oder Betriebswirt nach HwO mit Zusatzqualifikationen im Bereich Controlling
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling im Bauwesen
• Berufserfahrung in der Abwicklung von Bau-Projekten
• Fundierte Kenntnisse in MS Office
• Lust auf den konstruktiven und auch kontroversen Austausch mit Menschen zur Erreichung der gemeinsamen Ziele
• Eigeninitiative und strukturierte, analytische Denkweise
• Kommunikationssicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen
• Sicherer Umgang mit der VOB

Wie bewerben?

Unsere Zusatzleistungen im Überblick

Das Aufgabenspektrum umfasst dabei die folgenden Aufgaben:

Was ist uns wichtig?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  in einem Handwerksbetrieb oder der Baubranche
• 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Leistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Bereitschaft zu stellenbezogenen Fortbildungen

Wie bewerben?

Unsere Zusatzleistungen im Überblick